samedi 16 juillet 2011

Les hommes sont des "gonzesses" dans l'entreprise ???!!!

Non mais dites donc les gars, faut réagir !!!
Avoir plus de femmes dans une équipe, augmente l'intelligence collective du groupe, ce qui se traduit par un résolution des problèmes beaucoup plus rapide ( étude 2011 - http://assessfirst.blogs.com/davidbernard/2011/06/pourquoi-vous-devez-parfois-discriminer-sur-le-sexe.html - ).
45 ans de machisme pour que j'en arrive à écrire (et croire) cela. Force est de constater, après 20 ans passés dans une entreprise du secteur tertiaire, que les femmes sont la plupart du temps plus efficaces que les hommes. Tout simplement, parce que les situations sont "prises de front", sans esquive alors que les hommes sont souvent adeptes du "singe": " je déplace le problème sur quelqu'un d'autre".
Surtout, ne pas endosser de responsabilité pour ne pas risquer d'être mis en défaut: l'attitude masculine dans l'entreprise est bien plus tournée vers l'intérêt personnel que collectif alors que la femme a compris que les deux sont liés. Est ce parce qu'elles ont encore besoin - plus que les hommes - de démontrer leur compétence pour avancer ?
Toujours est il que dans ces métiers "tertiaires" où le savoir faire est souvent plus important que le savoir proprement dit, on ne peut que donner ce conseils aux managers : "pour éviter l'immobilisme et faire avancer votre entreprise ou équipe, entourez de femmes !"
En avoir ou pas.... la question est réglée !